李杰义

时间:2016-12-06浏览:0设置

性别: 

出生年月:1972.11

职称: 副教授

学历/学位:  博士研究生/博士

毕业学校: 同济大学经济与管理学院

学科专业: 工商管理

Email:jieyili@163.com

研究方向: 企业运营及创新管理策略;企业转型升级及人力资源管理体系设计;企业全球化战略及人才开发机制设计

个人简历: 

2001.07至2007.06,浙江师范大学商学院、法政经济学院、工商管理学院,讲师;

2012.08至今,浙江大学、青年汽车集团,工商管理专业博士后;

2013.02至2013.09,浙江省科技厅人事处,处长助理;

2007.07至今,浙江师范大学经济与管理学院,副教授,中青年骨干教师,硕士生(含MBA)导师,浙江省“新世纪151人才工程”第三层次。

科研情况: 

(1)主持完成浙江省科技计划软科学重点项目2项、省劳动与社会保障课题1项、国家教育部1项、省自然科学基金1项、开化县政府决策咨询课题1项、省博士后择优一等资助课题1项。研究内容:企业精细化管理、团队与创新管理、全球化人才开发机制、价值链与流程管理。作为唯一作者在一级、二级刊物上发表论文30余篇,出版专著1部,获得浙江省社科联第四届社科优秀成果奖、省高校科研成果奖和省生产力学会科研成果奖共3项。

(2)参与国家社科基金重点项目1项、国家社科基金一般项目1项、国家自然科学基金重大项目1项,国家自然科学基金面上项目1项,研究内容:国际化人才开发、企业全球化战略、企业转型升级。指导学生主持国家级大学生创新创业课题3项,指导学生获国家级挑战杯等奖1项,指导研究生获国家级奖学金1项。

企业实践经验:

2007年,承担金华某公司的绩效管理及薪酬管理优化案方设计项目;

2010年,承担某高校后勤集团的内部管理流程化与规范化方案设计项目,担任企业咨询培训中心的培训师和管理咨询师

2011年,承担金华某上市公司的人力资源精细化管理与绩效管理方案设计项目;

2012年,承担金华某上市公司的战略管理与制度管理体系提升项目;

2013年,到浙江省科技厅从事科技人才与重点创新团队管理工作;

2013年至今,到青年汽车集团战略管理部承担面向全球化的人才开发机制与行动策略项目。

对学生的要求: 具有求真务实与勤奋好学的科学精神坦诚为人踏实处事的优良品性;并愿意通过MBA阶段学习,成为引领各类组织转型与持续发展的管理精英

同栏目信息

热点信息

MBA教育中心:0579-82298307 | 招生办: 0579-82298671
本站(mba.zjnu.edu.cn)为浙江师范大学MBA教育中心唯一官方网站,其他网站的任何承诺本中心不予负责。
CopyRight 2016 © 浙江师范大学MBA教育中心版权所有 | 后台管理